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(👊) (💁)人(🎴)才队伍建设(🥟)(shè )是(💵)提(🌜)升(👱)(shēng )托(📶)育(🐂)服(🐇)(fú )务(🕣)质量(liàng )的保障(zhà(🎄)ng )。面(mià(🍃)n )对当(🔶)前托(tuō )育(🎟)专(🐯)业(yè(🕵) )人才(cá(🦕)i )短(🏏)缺这(🤰)一瓶颈(jǐng )，长(🤭)(zhǎng )沙(🚯)师范学院学前(qiá(🎲)n )教育(yù )学院院长张(zhā(👢)ng )晓(xiǎ(🍛)o )辉建议(yì )，从教(jiāo )师(shī )专(zhuān )业(🔫)标准(zhǔn )体(tǐ )系(xì )建设(🍿)出发，将(🤕)托(tuō(🎶) )育(🔝)机(🧦)构师资纳入(rù(💮) )其(⌚)中，提高托(🔪)育服务(🍘)(wù(🚉) )专业化(🤸)(huà(🛣) )水(shuǐ(🎎) )平(píng )；(♏)从(➿)学历(lì )提(🐒)(tí )升和(hé )专(zhuān )业(yè )成(🐃)长考(kǎo )虑，拓(🍽)宽专(📇)(zhuā(👕)n )业人(⌚)员(🚅)发(🚫)(fā(🍥) )展路(🌽)径(🐓)，增(📸)强托育机(🎙)构从(🤔)业(👬)(yè(🚋) )人员对职业的(⛸)归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感。[展开全部]
