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面试(😰)(shì(🕓) )是(🐿)(shì )通(tō(🛑)ng )过(guò )书面、(🕊)面(miàn )谈或线(🌇)(xià(🍓)n )上(✏)交流(视频(🛬)(pín )、电(dià(♋)n )话(huà ))的形式(shì(🌄) )来考察一(💝)个(🍼)人的工作能力(🥈)与综(🤤)合素(sù )质,通(🛃)过面(💉)(miàn )试可(📹)(kě(🦊) )以初(chū )步(bù )判断应(🥘)(yīng )聘者是(🐹)否(🚦)可以(yǐ(💺) )融入自(zì )己的(⏫)(de )团(🚒)队。是一种(🎚)经过(guò )组织(🌘)者(🐦)(zhě(😹) )精心策划(huá )的(🚥)招聘(pì(📕)n )[展开全部]
